工资的基本构成要素有哪些?
工资的结构是由基本工资、辅助工资、奖励三个单元构成。
基本工资:基本工资+岗位薪点工资
1.在我们薪酬体系的文件中指出,基本工资是员工付出劳动后,保障员工基本生活需要的劳动报酬。由于我的单位是在广西壮族自治区,基本工资是按照广西区南宁市最低工资标准发放的。目前是1850元。
2.岗位薪点工资:这一部分是根据我的岗位确定的。刚进入单位我是实习岗位,所以我的这一部分工资是660元
辅助工资:工龄工资+特殊津贴
1.工龄工资:这一部分工资是对员工积累的劳动贡献的补偿,我们单位是月工龄工资15元/年。
2.特殊津贴包括夜班津贴、特殊贡献津贴、政府特殊津贴、生产技能津贴、岗位津贴。举个例子:假如我是要上夜班,那么我就会有特殊津贴。我没领过这一部分的工资
奖励:包括节假日加班费和单位的各类奖金。
1.节假日加班费,顾名思义,国家法定节假日按照国家要求给加班工资。我们是按照岗位薪点工资除以21.5乘以倍数发放加班工资的。值得说一下的是广西壮族自治区是少数面积聚居的,所以会有一个农历三月初三的节假日。一般会有唱山歌的节目,感兴趣的可以去了解一下。
2.各类奖金:包括特殊节日庆典金俗称加菜费,每月绩效奖金,交通补助等其他各类奖金。
以上是我的工资构成,这是应发工资,扣除五险一金后就是到手工资。
1850+660+15+(600~800)=(3125--3325)元
五险一金扣除掉24%,(3125-3325)*0.76=(2375-2527)元。
这就是我的一个月到手的工资2375元到2527元之间。
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