我们要明白计算个税时，可以在税前扣除的项目还是有很多的。当然，不同的扣除项目，都有属于自己的计算方式。我们要想准确地计算个税，一定要把这些扣除项目区分情况才行。
扣税是在五险一金前扣还是之后扣
个税可以扣除五险一金。即我们在计算个税时，个人承担的五险一金，可以在税前扣除。更准确的说法是，三险一金可以在税前扣除。
具体来说，就是我们个人缴纳的三险一金，在预扣预缴工资、薪金所得的个税时，可以依法扣除。同时在个税年度汇缴清算时，也能依法扣除。
个税可以税前扣除的费用有很多，三险一金并不是唯一可以在税前扣除的项目。我们在计算个税时，首先扣除的是5000元每月的基本费用，然后才是三险一金，最后才是六项专项附加扣除。
10000扣除五险一金和个税案例
假设2022年1月份你所在的公司经营的还是很不错的，公司给予员工的福利也都体现在了工资上面。
你1月的工资具体如下：工资10000元，五险一金1500元(没有按照具体的比例计算，只是简单的举例)，其他专项扣除每月有2000元。接下来就简单算一下你1月的工资需要预缴个人所得税的情况。
1月工资应纳税所得额=10000-5000-1500-2000=1500元。
根据七级超额累进税率可知：
在申报1月个税时预缴的个税=1500*3%=45元。
这样把你一月需要缴纳的个税就算出来了。这样你1月可以拿到手里的工资是8455元。
在这里需要注意的问题还是很多的，首先七级超额累进税率应用的年应税所得额。比方在2月进行计算个税时，是需要把1月的所得也要算进去的。
还是按照上面的例子，在2月份获得的收入也是和1月份一样多。
那么在2月全年累计工资应纳税所得额=10000*2-5000*2-1500*2-2000*2=3000元。
根据七级超额累进税率可知：
在申报2月个税时需要预缴的个税=3000*3%=90元。因为在1月份已经预缴了45元了，所以在申报2月个税时，只需要再预缴45元即可。
这样你2月可以拿到手里的工资也是8455元。
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