职工教育经费的账务处理(财务人员培训费的会计分录)

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  职工教育经费的账务处理

  第一种处理:先计提后“支出”,如果未“支出”完,企业所得税汇算清缴时,存在纳税调整,且“应付职工薪酬——职工教育经费”科目会存在贷方余额,具体会计分录:

  计提时,按照收益对象计入当期损益或相关资本成本

  借:管理费用——职工教育经费

  销售费用——职工教育经费

  生产成本(制造费用)——职工教育经费

  研发支出——职工教育经费

  贷:应付职工薪酬——职工教育经费(按照工资总额的8%的计提标准)

  备注:2018年1月1日起一般企业的职工教育经费税前扣除限额从2.5%提高至8%。

  支出时(比如财务人员参加财税培训)

  借:应付职工薪酬—职工教育经费

  应交税费——应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时,取得专票可按规定抵扣进项税额)

  贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等

  第二种处理:“支出”时才计提,计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本,在企业所得税税前扣除标准范围内,就不存在纳税调整,“应付职工薪酬——职工教育经费”科目不存在余额,具体会计分录:

  支出时(比如财务人员参加财税培训)的会计分录

  借:管理费用——职工教育经费

  销售费用——职工教育经费

  生产成本(制造费用)——职工教育经费

  研发支出——职工教育经费

  贷:应付职工薪酬——职工教育经费(支出多少计提多少)

  借:应付职工薪酬—职工教育经费

  应交税费——应交增值税(进项税额)(一般纳税人支出职工教育经费时,取得专票可按规定抵扣进项税额)

  贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等

  4.福利费账务处理

  “支出”时才计提,计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本,上述支出含非货币性福利(比如租赁住房/资产供职工无偿使用,每期应付的租金)

  支出时或打算支出时的会计分录

  借:管理费用——福利费

  销售费用——福利费

  生产成本(制造费用)——福利费

  研发支出——福利费

  贷:应付职工薪酬——职工福利费/非货币性福利(“支出”多少计提多少)

  支出时的会计分录

  借:应付职工薪酬—职工福利费/非货币性福利

  贷:银行存款/现金/其他应收款(备用金)等

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