税前工资什么意思?
所谓税前工资,就是指个人工资、奖金、补助所得的合计金额。
而税后工资,是指从税前工资中扣除个人所得税,另外还要扣除社保、公积金和其他应扣项目之后剩余的能拿到手的工资。
我们都知道按照个人所得税法,每个人的工资薪金所得在超过一定金额后都是要交税的,如果没有个税抵扣项,个税的起征点就是5000元,国家对超出5000元的部分征税。
如果有个税抵扣项,例如房贷、租房租金、子女教育支出、大病医疗支出等等,那起征点就是5000元再加上抵扣项的合计金额,对超出这个金额的部分扣税。
在面试官问到所期望的薪资是税前还是税后时,很多人单纯地认为这中间就是几十块钱个人所得税的差距,其实不然。
所以,税前工资和税后工资,中间的差距少则几百,多则几千。
为什么这么说呢?除了个人所得税会有不同之外,社保、公积金的应扣金额也会有不同,就拿公积金来说,缴存比例是5:%-20%,好企业会按照员工的全额工资作为基准来缴存,而一些私企,老板为了节省公积金支出都是按照最低工资标准来缴存,这就会造成巨大的差异。
看到这里,大家应该明白了税前工资和税后工资的差异了。
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