苏州新区社保缴费比例都是固定的,如果要交职工社保的费用,那么都是要按照固定比例来计算,而且社保缴费基数不同,我们承担的社保费用也同样会有一定的差异性。而且每年的社保方案调整,自然也会影响到社保费用的缴纳。那么社保缴费比例是多少?苏州社保个人和公司各交多少?
苏州新区社保五险缴费比例明细
苏州新区社保缴费比例有法规,职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,5元大病保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,7%医疗保险,0.5%失业保险,0.1%工伤保险,0.8%生育保险。不论如何进行社保费用缴纳,必须要严格按照缴费比例来进行费用计算。
苏州新区社保缴费基数
社保缴费基数都是按照员工月平均工资上报的,而且社保缴费基数越高,那么承担的社保费用也同样都是会提升的。22年社保最低缴费基数为4250元,按此缴费基数来参保,那么五险用人单位要承担1037元,职工个人要承担451.25元。如果社保缴费基数提升,那么社保费用也同样会对应提升,所以要确定好自己的社保缴费基数再去确定好五险的费用。
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