单位收到生育津贴怎么做账(收到生育津贴的会计分录)

　　企业给员工购买的社会保险，是最为基础的保险.这里的社会保险具体是指五险，分别是生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险.如果员工生育的话，是可以收到生育津贴的.那单位收到生育保险怎么做账?关于收到生育保险的做账处理如下.

　　收到生育津贴的会计分录

　　生育保险账务处理如下：

　　1、企业计提生育保险时(不考虑工资、个人承担部分社保及个税分录)：

　　借：管理费用等-社保费

　　贷：应付职员薪酬-社保费(单位部分)

　　缴纳生育保险时：

　　借：应付职员薪酬-社保费(单位部分)

　　贷：银行存款

　　2、企业收到生育保险补贴时：

　　借：银行存款

　　贷：其他应该支付款-代收社保生育保险

　　3、企业支付员工生育保险补贴时：

　　借：其他应该支付款-代收社保生育保险

　　贷：银行存款(或库存现金)

　　生育保险属于企业为员工支付的职工福利，由企业依照国家规定进行缴纳，职工不缴纳生育保险费.生育保险津贴的支付主体是社保机构，由社保机构转经企业社保账户，再转发给女性职工本人.

　　同时，根据规定，企业依照主管部门规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除.

　　企业社保生育保险退回的账务处理怎么做?

　　1、职工垫付后，将单据交给会计部门

　　借：另外的应收款--XX保险公司

　　贷：其他应该支付款--XX职工

　　2、收到保险公司的钱时

　　借：银行存款

　　贷：另外的应收款--XX保险公司

　　3、返还给职工本人时

　　借：其他应该支付款--XX职工

　　贷：库存现金

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