人力资源公司怎么开(成立人力资源服务公司的条件)

　　公司为了更好发展也需要引进优秀的人才，这就是人力资源公司发挥作用的时候，那么大家知道人力资源公司怎么开吗?成立人力资源服务公司的条件有哪些?接下来为你进行解答。

　　一、成立人力资源服务公司的条件

　　1.具备合适从业人才中介工作的地方;

　　2.具备一定的注册资金;

　　3.公司的代表者或主要领导应具备三年以上的工作人事工作历经,并具备五个大专或本科以上学历,有着相对应职业资格证书的技术人员;

　　4.如果是租用的办公楼，合同期限为一年或更久，更高总建筑面积不少于50平米;

　　5.应是专业技术人员如岗位导游词格式服务项目的单独组织;

　　6.申请办理创立并拥有人力资源服务项目营业执照的人才中介组织;

　　7.建立和完善的运行规章、规章制度和工作细则、安全制度;

　　8.其他法律和规章制度所要求的其他情形。

　　二、开人力资源公司常见问题

　　1.运营人力资源业务流程的企业,应该依规向工作主管机构递交许可事项的申请,并领到营业执照。人力资源许可证书都是创立一个人力资源公司的必需文档,要不然人力资源公司将不能一切正常运行。

　　2.为公司提供人力资源供求的材料，提供就业与创业的具体指导，提供人力资源企业咨询管理;人力资源评定、学习培训、承揽人力资源服务项目等经营活动的，应在经营活动逐渐后15天以内向人力资源社保部门办理备案。

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