人力资源公司注册条件有哪些(注册人力资源许可证的流程及材料)

　　人力资源公司注册条件有哪些?注册人力资源的所需条件：

　　1、属于独立机构，相关工作经历

　　2、公司法人和主要负责人要有3年以上劳动人事工作经历

　　3、需要经营场地是商业用房，50平米以上，如果经营场所是租赁的，租赁合同期限需要一年以上

　　4、 有健全可行的工作章程和制度

　　5、法人和主要负责人应具有独立承担民事责任的能力

　　6、法律法规规定的其他条件

　　7、具有至少5名大专以上学历，并已经获得人力资源资格证书的专业工作人员

　　8、注册资金需要10万元以上

　　注册人力资源许可证的流程及材料：

　　第一步，网上申请，按照有关规定准备所有纸质申请材料，并向有关部门提交书面申请材料。

　　第二步，受理，符合申请资格，材料齐全，受理;不符合申请资格。不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。

　　第三步是审核，审核人员进行材料审核和现场审核，提出审核意见，对符合审核条件的审核人员作出结论;对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。

　　第四步，颁发证书。

　　注册人力资源服务许可证办理材料如下：

　　1、法人和股东身份证资料

　　2、公司股东们的投资占比;

　　3、需要五名人员社保记录实3个月;

　　4、人力资源服务公司名号;

　　5、经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同;

　　6、需要有验资报告。

标签：